Matching: Unser Recruitingteam prüft mit dem Fachbereich, ob Ihre Qualifikation zum Jobprofil passt.
Interview: Wir laden Sie zu einem ersten Kennenlernen per Zoom oder vor Ort ein, um uns über die zukünftige Aufgabe und die Zusammenarbeit auszutauschen.
Cultural Fit: In aller Regel findet ein weiteres Gespräch vor Ort statt, bei dem Sie die Chance haben, zukünftige Teammitglieder zu treffen und die Räumlichkeiten zu sehen.
Passen die gegenseitigen Vorstellungen, Ziele und natürlich auch die Chemie? Dann erhalten Sie zeitnah ein Vertragsangebot von uns.
