Die Messe Düsseldorf GmbH erkennt ihre soziale Verantwortlichkeit an. Ihr Handeln und das ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen orientiert sich insbesondere an den Werten der Integrität und Fairness, sowohl im Außen- als auch im Innenverhältnis.
Die dabei zugrunde zu legenden Standards werden in dieser Leitlinie unter dem Titel "Corporate Governance Kodex der Messe Düsseldorf GmbH" festgeschrieben, welcher sich am "Public Corporate Governance Kodex für die Beteiligungen der Landeshauptstadt Düsseldorf" ausrichtet.
Der Corporate Governance Kodex soll
einen Standard für das Zusammenwirken aller Beteiligten festlegen und definieren,
eine verantwortungsvolle Unternehmensführung und -überwachung fördern, die sich an dem Unternehmenszweck und dem wirtschaftlichen Erfolg desselben orientiert,
dazu dienen, die Unternehmenstransparenz zu verbessern.
Geschäftsführung (Grundsätzliches, Aufgaben und Zuständigkeit, Interessenkonflikte, Zusammenwirken von Geschäftsführung und Aufsichtsrat)
Mindestlohngesetz
Um den mit den Bestimmungen des Gesetzes einhergehenden Verwaltungsaufwand so weit als möglich gering zu halten, haben wir, die Messe Düsseldorf GmbH, Messeplatz 1, 40474 Düsseldorf, uns entschlossen, unsere Vertragspartner auf diesem Weg entsprechend zu informieren. Wir dürfen daher erklären, dass wir uns an die Bestimmungen des Mindestlohngesetzes halten und
unseren Beschäftigten mindestens den gesetzlich bestimmten Mindestlohn zahlen. Darüber hinaus dürfen wir Sie wissen lassen, dass wir die von uns beauftragten Dienstleister und Subunternehmer zur Abgabe entsprechender Erklärungen zur Einhaltung der Bestimmungen des MiLoG verpflichten bzw. verpflichtet haben.
